ICTI驗(yàn)廠
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ICTI驗(yàn)廠審核中常見不一致情況:
1、考勤/工資記錄與車間的生產(chǎn)記錄不一致;
2、考勤/工資記錄與行政審批記錄不一致;
3、考勤/工資記錄與現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)員工的生產(chǎn)筆記不一致;
4、考勤/工資記錄與員工訪談信息不一致。
ICTI驗(yàn)廠審核出現(xiàn)不一致的原因分析:
1、生產(chǎn)記錄表登記人員人為的錯誤,如寫錯日期;
2、行政人員沒有對文件進(jìn)行妥善的管理;
3、員工個(gè)人疏忽;
4、由于緊張等原因,員工在訪談時(shí)有意或無意的錯誤回答;
5、管理人員意識誤區(qū),想以不真實(shí)或不完整的記錄通過審核。
ICTI驗(yàn)廠審核避免不一致的建議:1、“透明”是ICTI的原則要求,是任何溝通的前提,不要企圖以不真實(shí)或不完整的記錄通過審核;
2、完善文件管理系統(tǒng),失效/未經(jīng)審批的文件要標(biāo)注;
3、建立有效途徑,及時(shí)準(zhǔn)確的將公司政策向員工傳達(dá);
4、指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,定期進(jìn)行內(nèi)部審核、改善;
5、建立有效的員工申述機(jī)制,及時(shí)有效的解決員工合理訴求。
如也有不清楚的可以隨時(shí)在線留言,我們致力于驗(yàn)廠咨詢.體系認(rèn)證服務(wù)12年,累計(jì)幫助30000多家企業(yè)順利通過各種各樣驗(yàn)廠和體系認(rèn)證。為廣大客戶提供一站式服務(wù),且社會經(jīng)驗(yàn)豐富,老師專業(yè),擁有諸多的人脈關(guān)系,可以為工廠提供高性價(jià)比的服務(wù),避免找不到方向,讓制造廠安心、一次性順利通過驗(yàn)廠和認(rèn)證審核。
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